Der Alltag bei CID

Unsere besten Leute bleiben in der Regel sehr lange bei uns. Hier erfahren Sie warum.

Zeit, Ihren Platz zu finden.

Wir eröffnen immer mehr Standorte in ganz Europa – dabei war es noch nie wichtiger, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen, die dieselben Werte teilen und sich von denselben Ergebnissen motivieren lassen – egal wo sie sind.

Die Menschen, die bei CID arbeiten, bleiben nicht nur, weil sie ansprechende, maßgeschneiderte und leistungsstarke Softwarelösungen für interessante Kunden entwickeln können. Sie bleiben, weil sie von Gleichgesinnten umgeben sind, für die Kunden erste Priorität haben, die Technik lieben und weil sie mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten möchten, die sie respektieren und schätzen.

Wenn das nach Ihnen klingt, liegen wir vielleicht auf derselben Wellenlänge… und Sie sollten sich bei uns melden.

Rollen und Bewerbung

Finden Sie heraus, ob CID zu Ihnen passt.

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Wir fördern persönliche Entwicklung

Wir haben nichts gegen die Komfortzone. Wir möchten nur nicht die ganze Zeit dort leben.

Die Menschen, die hier Erfolg haben, möchten wachsen und sich weiterentwickeln. Sie wollen neue Wege finden, um Probleme schneller und effektiver zu lösen. Wir haben ein Netzwerk an Unterstützung entwickelt, das unseren Kollegen Tools an die Hand gibt, mit denen sie die Grenzen des Möglichen für unsere Kunden überschreiten können.

Hier erfahren Sie, wie man agile Arbeitsmethoden an jedes Projekt anpasst, starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut und, was am wichtigsten ist, neue technische und zwischenmenschliche Skills entwickelt, die Sie für Ihren zukünftigen Erfolg rüsten werden.

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